臺中關為打造性別平等友善工作環境，積極推動「財政部性別平等推動計畫」3大議題，以邁向多元尊重、適性發展、兩性共惠、性別平等之財政幸福環境：
一、去除性別刻板印象與偏見

1. 改變男女的社會和文化行為模式，以消除基於性別而分尊卑觀念或基於男女任務定型所產生的偏見、習俗和一切其他做法。
2. 保證家庭教育應包括正確了解母性的社會功能和確認教養子女是父母的共同責任，當然在任何情況下都應首先考慮子女的利益。

    《影音欣賞》                      
      1.家事不分性別-家務分工篇(臺語版)
      2.職業不分性別-打破框架篇(國語版)
      3.職業不分性別-噴漆師單元(客語版)            
      4.智慧科技 閃耀女農(英文發音、中英字幕)

二、優化海關女性同仁外勤工作環境
      加強宣導性別平等觀念並使業者具有友善職場觀念為未來努力之方向。

三、改善本關哺集乳室設備與環境
      設置於本關2樓，提供同仁與洽公民眾利用。

相關法規：
    1.CEDAW《消除對婦女一切形式歧視公約》
    2.性別工作平等法
    3.性騷擾防治法
    4.民眾向行政機關引用CEDAW指引及案例(民眾版)
    5.民眾向行政機關引用CEDAW指引及案例(摘要版)

相關網站：
    1.行政院性別平等會
    2.Gender在這裡-性別視聽分享站
    3.行政院兒童e樂園
    4.2024年性別圖像