一、甄選人員：聘用人員（職務代理人）。

二、名額：1名（實際名額視甄選時缺額情形辦理）。

三、性別：不拘。

四、資格條件：

（一）國內外大學畢業。

（二）具有人事相關業務6個月以上工作經驗者尤佳。

（三）熟悉電腦軟體及相關作業系統，具電子公文作業能力。

（四）個性主動積極、對工作有熱誠、認真細心。

（五）無公務人員任用法第28條第1項及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所定不得任用之情事。

五、工作項目：

（一）審核每月加班費、國民旅遊卡休假補助、終身學習時數登錄、績優員工表揚及管理指標填報等關務人事業務。

（二） 一般性公文處理。

（三）其他臨時交辦事項。

六、工作地點：財政部關務署(地址：臺北市大同區塔城街13號）。

七、甄選相關事宜(含檢具文件）：

（一）符合資格條件者，請備妥甄選資料表（請下載本公告附檔，並請貼照片、載明聯絡資料及E-mail）、最高學歷證件影本、身分證正反面影本、其他相關證明文件（工作經歷等；男性含退伍令或免役證明）（以上證件影本，以A4紙張依序裝訂）、原住民身分或身心障礙手冊證明文件，於113年12月31日前寄達或親遞財政部關務署人事室黃小姐（地址：臺北市大同區塔城街13號11樓，電話：（02）25505500分機1123，信封封面並請註明『應徵人事室聘用人員職務』），逾期、證件不齊或未載明聯絡方式者恕不予受理，亦不另行通知、退件。又上開證件於錄取後須繳驗正本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，撤銷錄取資格。

（二）本職缺聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表280薪點，折合新臺幣37,800元；其他勞、健保、提存退休金等均依相關規定辦理；聘用期限為實際到職日起至聘用原因消失日；惟聘用期滿及聘用原因消失時應無條件解聘，不得以任何理由要求留用或救助。

（三）第1階段書面審查後，將擇優通知書面審查合格者參加第2階段口試，資格不合或未獲錄取者恕不退件或通知。

（四）本職缺甄選正取1名，並得擇優備取1名（候用期限3個月，候用期間如有符合本署其他新增聘用職缺需求，得優先遴用）。